Consulta de Procesos SECOP 1 y 2 | 2020; Recientes; Copacabana, Antioquia; Liquidado

"CONTRATO INTERADMINISTRATIVO ENTRE EL MUNICIPIO DE COPACABANA Y LA EMPRESA DE SEGURIDAD DEL ORIENTE S.A.S. - ESO RIONEGRO S.A.S.-, PARA LA ADMINISTRACIÓN DELEGADA DE RECURSOS PARA LA PRESTACIÓN DEL SERVICIO ESPECIALIZADO DE VIGILANCIA Y SEGURIDAD PRIVADA EN LOS DIFERENTES EDIFICIOS PÚBLICOS DE LA ADMINISTRACIÓN MUNICIPAL DE COPACABANA, EN CUMPLIMIENTO A LAS METAS FORMULADAS EN EL PLAN DE DESARROLLO 2016-2019 “COPACABANA SOMOS TODOS”, COMPONENTE EJE ESTRATÉGICO 4 COPACABANA SITIO DE PAZ, SECTOR 4.1 JUSTICIA Y SEGURIDAD".

prestación de servicios personales de apoyo en el área contable para el recaudo de cartera, manejo de conciliaciones bancarias, facturación, programa sistematizado contable y rendición de cuentas a los entes de control, a la gerencia en lo que corresponda a gestión en INVICOP, en observancia del programa de gobierno 2020-2023 Copacabana con seguridad y en cumplimiento de las disposiciones legales vigentes”.

Prestación de servicios profesionales de apoyo a la gestión al INVICOP, para desarrollar procedimientos administrativos, financieros, contables y tributarios, mediante software desarrollado por la misma empresa INTEGRAL V6, en observancia del programa de gobierno 2020-2023 Copacabana con seguridad y en cumplimiento de las disposiciones.

Prestación de servicio de apoyo a la gestión de la Inspección de Transito y transporte adscrita a la Secretaria de Movilidad con el fin de facilitar el cumplimiento de los procesos, procedimientos y normatividad vigente, y el Plan de Desarrollo "2016 -2019 "Copacabana Somos Todos", Eje Estratégico 3, programa 3.1.2. La Seguridad vial somos todos.

"Prestación de servicios profesionales y de apoyo a la Dirección Técnica de Control Interno en la realización de Auditorias Internas basadas en riesgos, de acuerdo al plan de auditoria diseñado para el año 2019, presentación de informes, y generación de informes en cumplimiento de sus funciones y obligaciones técnicas, normativas y administrativas, seguimiento a los planes de mejoramiento implementados, la presentación de informes de la OC1 y cumplimiento del programa de Gobierno 2016-2019."

Apoyo a la recepción de la Secretaria de Movilidad, mediante la prestación del servicio de atención al cliente externo, brindando orientación clara, oportuna y eficaz para promover el intercambio informativo de manera eficiente a los usuarios de la Administración Municipal y toda aquella tarea necesaria para el buen funcionamiento de la Secretaría en cumplimento a los lineamientos del SIG en el proceso de Comunicaciones y al Plan de desarrollo 2016-2019 "Copacabana Somos Todos"; eje estratégico 5 Copacabana transparente y amable; programa: "El fortalecimiento institucional Somos Todos".

Formación cultural y artística monitoría en Teatro, Grupo Juvenil de Proyección; Grupo Mayores de Proyección, en la Casa de la Cultura y Bellas Artes, en algunas Instituciones Educativas, grupos vulnerables y con otras capacidades. Componente Programas de Formación Realizados.

Disponer de mecanismos para la resocialización e inclusión social de las personas Habitantes De Calle del Municipio de Copacabana, en desarrollo de los componentes de desarrollo humano integral, movilización ciudadana, formación para el trabajo y generación de ingresos, así como educación para la convivencia social en el marco de los principios de dignidad humana, autonomía personal, participación social, solidaridad y concurrencia de los actores corresponsables en la garantía de derechos. En cumplimiento de la Ley 1641 de 2013 y el Plan de Desarrollo "Copacabana somos Todos" 2016 — 2019 y demás legislación vigente en la materia

"Apoyo a la labor institucional de la Secretaría de Gobierno en los tramites y procedimientos administrativos de control al espacio público, en cumplimiento de las disposiciones legales y las metas contempladas en el Plan de Desarrollo 2016 -2019 "Copacabana Somos Todos", Eje Estratégico 4: "Copacabana sitio de paz" Sector 4.1 Justicia y Seguridad, Programa 4.1.1 La Convivencia Ciudadana Somos Todos, articulado Plan Integral De Convivencia Seguridad Ciudadana y Paz".

Contratar la emisión de mensajes institucionales en Hora 13 noticias que permita fortalecer las estrategias de Rendición de Cuentas de manera eficiente y permanente de la Alcaldía de Municipal "Copacabana Somos Todos", generando así mayor credibilidad en la comunidad, crear relaciones de confianza y cercana con la ciudadanía.

Formación cultural y artística monitoria en Manualidades Adultos niveles básico, intermedio y avanzado, en la Casa de la Cultura e Instituto de Bellas Artes. Componente Programas de Formación Realizados.

Apoyo a la labor Institucional de las Inspecciones Municipales de Policía adscritas a la Secretaria de Gobierno en los trámites jurídicos que conlleva la instrucción de las querellas civiles de policía y demás procedimientos policivos que por competencia conoce el despacho en cumplimiento de las disposiciones legales y las metas contempladas en el Plan de Desarrollo 2016 — 2019.

Formación Cultural y Artística Monitoria descentralizada en Danza Folclórica Infantil e Iniciación Chirimías; en instituciones educativas urbanas y rurales del Municipio, Papayera Infantil-Juvenil, Componente Programas de Formación Realizados.

Prestación de servicio de apoyo a la gestión Institucional para la atención a los usuarios de la Ciudadela Educativa Cultural y Ambiental La Vida y el Instituto de Bellas Artes, servicio de limpieza, ornato y cafetería en esas instalaciones, en cumplimiento del Plan de Desarrollo 2016 -2019 "Copacabana Somos Todos".

"Prestación de servicios de apoyo a la gestión de la Secretaría de Movilidad de Copacabana, a través de la asistencia en el proceso de elaboración de los proyectos especiales, proceso de recolección de la información que sea requerida por la Administración Municipal para la elaboración de informes de gestión y demás actividades que requiera dicha dependencia en cumplimiento del Plan de Desarrollo 2016-2019 Copacabana Somos Todos; Estratégico 3. Copacabana Con Movilidad Sostenible Sector 3.1Transporte".

"Prestación de servicios de apoyo a la gestión del Director Financiero en el marco del manejo y la depuración de la información confiable y efectiva en los procesos de cobro coactivo y demás procedimientos que se llevan a cabo en la Dirección Financiera, propendiendo por un mejor servicio a la comunidad, a los entes de control y demás personas que lo requieran, y satisfaciendo lo dispuesto por el Plan de Desarrollo 2016-2019 COPACABANA SOMOS TODOS".

Prestación de Servicios Profesionales de apoyo a la gestión de la Secretaria de Gobierno como enlace ante la personería Municipal para el desarrollo de acciones conjuntas de enseñanza, promoción y difusión de DDHH, encaminada al fortalecimiento de una paz duradera como un proceso de construcción colectiva que facilite la convivencia ciudadana, en cumplimiento a los lineamientos de la ley 1551 de 2012, y el Plan de Desarrollo Municipal 2016 — 2019, eje estratégico 4. Copacabana sitio de paz, Programa 4.1.4: Los Derechos Humanos Somos Todos.

Apoyo a la labor institucional de las Inspecciones Municipales de Policía, adscritas a la Secretaría de Gobierno, realizar las actividades de control y vigilancia de los comportamientos contrarios a la posesión, tenencia de los bienes y derecho de servidumbres, en cumplimiento a los lineamientos del Plan de Desarrollo 2016 -2019 "Copacabana Somos Todos" en el Eje Estratégico 5: "Copacabana Transparente y Amable", sector 5.3 "Fortalecimiento Institucional", programa 5.3.1 "Fortalecimiento de la Gestión Financiera" componente "Predios de Conservación a la base de datos del predial.

Apoyo a la recepción de la Secretaria de Movilidad, mediante la prestación del servicio de atención al cliente externo, brindando orientación clara, oportuna y eficaz para promover el intercambio informativo de manera eficiente a los usuarios de la Administración Municipal y toda aquella tarea necesaria para el buen funcionamiento de la Secretaría en cumplimento a los lineamientos del SIG en el proceso de Comunicaciones y al Plan de desarrollo 2016-2019 "Copacabana Somos Todos"; eje estratégico 5 Copacabana transparente y amable; programa: "El fortalecimiento institucional Somos Todos".

Formación cultural y artística Monitoria en Danza Folclórica niveles básico e intermedio, grupos de proyección infantil, semillero y mayores de la Casa de la Cultura y Bellas Artes, y en las instituciones del adulto mayor, e instituciones educativas urbanas. Componente Programas de Formación Realizados.